オレンジ法律事務所

［事務所規模］
現在：パートナー弁護士３名、アソシエイト弁護士１名、秘書３名（社員）、事務局３名（アルバイト）

【条件等】
条件については応相談。
企業に興味があり、パワフルな人、歓迎。

【応募方法】
1. ①履歴書②成績表の写し（法科大学院）及び③職務経歴書を下記の宛先に郵送してください。
2. ①履歴書には、以下の２つを記載して下さい。
（１）理想とする弁護士像
（２）オレンジ法律事務所に求めるもの（オレンジ法律事務所に期待すること）
3. 書類選考の上、面接させていただく方にのみこちらからご連絡致します。
なお、履歴書等応募書類は返却致しませんので、ご了承下さい。

（書類送付先）
〒330-0802
さいたま市大宮区宮町二丁目１０番　シンテイ大宮ビル５階
オレンジ法律事務所
採用担当：弁護士　辻本　恵太

【取り扱い事件の具体例】
（以下は、実際に取り扱った事件の一例です）

• 地方自治体の特許訴訟に、自治体側の訴訟代理人として対応
• 本家以外による登録商標を無効にするために、本家の代理人として無効審判の申立
• 特許侵害を理由とする輸入差止申立てについての意見照会に対して専門委員として対応
• 企業不祥事案件について、第三者委員会の委員長として対応

以上は、特徴的な事件ですが、１００社以上の会社の顧問をしております。なお、離婚・相続などの家事事件、交通事故などの一般民事事件も取り扱っております。

【当事務所の将来のビジョン】

• 将来的には、企業法務ができる弁護士１０名程度の埼玉有数の事務所として、埼玉を中心に全国の企業、個人の方々に対する法的サービスを充実させていきたいと考えております。所属する弁護士が個々人として活動するのではなく、事件を共同受任してチームとして相互に補完し合い、１＋１を３にも４にもできるような事務所を目指します。
• 上記のような観点から、当事務所としては、事務所のパートナーとして将来的に事務所に残って頂く方を希望します。パートナーになって頂く時期は様々ですが、１つの目安としては勤務開始後４年程度と考えております。
• 業務分野については、当事務所が現在扱っている企業法務、知的財産関係、プログラム等のＩＴ関係、行政関係、一般民事事件、家事事件、刑事事件などの他、今後の社会の劇的な変革とともに新たに生じるビジネスのサポートや海外案件も積極的に手がけていくことを考えております。

【当事務所の教育方針】

• 緻密な調査と戦略を実現するため、原則として、複数の弁護士と事務員が共同して案件を担当し、頻繁に内部の打合せなどを行いながら進めております。
• アソシエイトが作成した文書は、パートナーが精査し、実践に触れながら成長できるようきめ細やかな指導をいたします。
• なお、当事務所としましては、所外の活動を通じて弁護士としての成長を期待するべく、弁護士会の委員会活動等の会務活動や研修会への参加を推奨しております（ただし、業務をきちんと遂行して頂くことが前提です）。