栄総合法律事務所

【取扱事件】
　企業法務（戦略、契約交渉）、M&A、知的財産事件、労働紛争（企業側、従業員側）、国家賠償、行政事件、不動産事件、相続、離婚、交通事故、医療過誤、建築紛争、LPガス訴訟、債務整理・破産・再生事件、その他一般民事事件、刑事事件　等

【事件遂行の特色】
　依頼者・相談者の意向を十分に確認した上、最善の法的手段を検討し、訴訟等を提起する前に交渉の余地があるか否かを探った上で、対応方法を選択しているため、個々の事件毎に異なる取り扱いを行っており、依頼者の意向が十分反映されるものとなっています。

【募集職種】
経験弁護士（55期～。裁判官、検事を退官された方を含む。）

【契約形態】
業務委託契約

【採用人数】
２名

【待遇①】報酬等（固定報酬７２０万円）
固定報酬に業績連動報酬を加算。
なお、個人事件は、相談制。

【待遇②】休日・休暇

• 休日（土・日・祝）
• 年末年始休暇（概ね７日～９日前後。ただし、内１日は当番勤務）
• 夏季休暇（７月～９月の平日５日）

【待遇③】その他

• 出廷等にかかる交通費全額事務所負担。
• 事務所負担で健康診断実施（年１回）
• 弁護士賠償責任保険加入（保険料は全額事務所負担。協同組合加入費用のみご負担下さい。）
• 会議の弁当代、暑気払い・忘年会・新年会その他事務所主催の懇親会参加費用等、全額事務所負担。
• 事務所研修旅行（年１回）
  過去　北海道各地、金沢、鹿児島、福島、台湾、等。
  　　　※令和２～４年はコロナ禍のため自粛。令和５年道央・道南。

【応募方法】
郵送またはメールにて、次の必要書類をお送り下さい。
なお、応募書類の返却はいたしませんのでご了承下さい。
①　履歴書（書式自由・要写真）
②　職務経歴書
③　司法試験の成績表（郵送の場合はコピー）
④　事務所ホームページ「採用情報」に掲載のアンケート
　　（印刷してご記入下さい）


【選考方法】
①　一次審査
　　書類選考の上、面接にお越しいただく方にのみ、メールにてご連絡（１週間以内を目安）いたします。
②　二次審査
　　適性試験（約８０分）、一次面接および所内見学
　　（合計所要時間約２時間３０分程度）
③　三次審査
　　二次（所長）面接